La governance della Fondazione Istituto Giglio di Cefalù interviene sullo sciopero dei medici, sottolineando la volontà di arrivare in tempi brevi alla definizione di un nuovo contratto integrativo. “È una nostra priorità recuperare le risorse necessarie per dare una risposta soddisfacente al comparto medico”, si legge nella nota diffusa dalla direzione, che evidenzia il valore del personale sanitario, definito “capitale umano fondamentale” per garantire qualità e continuità dell’assistenza. La Fondazione ricorda che l’ultimo contratto integrativo è scaduto il 31 dicembre 2025 e che già nel precedente accordo era stato destinato un milione di euro. “Adesso – prosegue la governance – riteniamo necessario compiere un ulteriore passo avanti” e per questo è stata avviata un’interlocuzione con l’Assessorato regionale alla Salute.
Secondo la direzione, esisterebbe una volontà condivisa tra le parti di giungere a una soluzione positiva della vertenza. Sul tema dell’equiparazione contrattuale con il Servizio sanitario nazionale, la Fondazione ribadisce che, trattandosi di una struttura di diritto privato, l’eventuale applicazione del contratto pubblico richiederebbe un passaggio giuridico che non rientra nelle proprie competenze. La governance ha inoltre evidenziato la necessità di riconoscere ai medici della sanità privata lo stesso punteggio nei concorsi pubblici attribuito ai colleghi del Servizio sanitario nazionale per l’attività svolta.
